足协这一政策希望能改善中超金元足球的缺点,即中超每队两个转会窗最多累计注册7名外援

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今天下午中国足协召开了会议正式颁布了中超新政。其中限薪合同引人关注。在2020年1月1日之后签订的新合同,外籍球员的税前不含奖金顶薪不得超过300万欧元。而U21球员职业合同的税前年薪不超过30万人民币,入选国家队的球员上浮20%。这立刻引起的外界的关注。

中超俱乐部等待已久的足协新政终于来了,俱乐部可以按部就班开展工作了,中国足球将迎来了新的改革!12月25日,中国足协召开中超职业联赛政策会议,此次足协公布了2020年新赛季一系列最新政策。会上,中国足协规定了新赛季国内球员年薪不能超过1000万人民币,U21球员不超30万人民币,若入选国家队则可以上浮20%的工资帽政策。

今日足协在北京召开中超投资人大会,对新赛季中超、中甲政策进行了解读。

如今足坛早已进入了金元时代,中超更是如此。足协这一政策希望能改善中超金元足球的缺点,然而这可能无法达到预期的效果。目前中超大部分外援前往中超的原因正是因为高额的薪水。如今年薪只有300万欧元,这对于欧洲的一流球员吸引力大幅下降。缺少了金钱水平又不够的中超或许就此丧失一部分欧洲球员。不过换个角度说,这个政策的推出也能让真心前往中超踢球,带领中超成为真正的第六大联赛的球员得以实现。

国内球员限薪政策具体内容如下:

会议要点如下——

而U21政策的改变也让中国足球的未来发生了变化。之前希望在U21混日子的球员将不再发生,如果球员想要通过足球来赚钱,就必须努力提升自己的球技,入选国家队工资才会上涨,这对于中国国足来说也是一件好事——想要赚钱,就必须拿出本事进入国家队。

1、球员现有合同不会作废;

1、中超“上4、报5,注6、累计7”,即中超每队两个转会窗最多累计注册7名外援,同时注册6名,每场报名5名,上场4名外援。

限薪制度也让中国足球开始努力建设青训,只有青训出色了中国国足才能有未来,中超才有希望成为第六大联赛。

2、中超球员新签合同税前不含奖金,顶薪不能超过

2、“中甲上2、报3、注4、累计4”,即中甲每队全年累计4注册4外援,最多报名3人,每场最多上2人。

不过高兴的同时也有些顾虑,那就是新的政策里,年薪的限制并不包括奖金,如果俱乐部和球员的合同没有问题,但是却包含高额的奖金,就会再次让新政变为摆设,因此足协应该对其进行监督,不让俱乐部钻新政的空子。

1000万人民币,入选国家队球员上浮20%;

3、保持球员原有合同有效性,现有合同不会作废。

3、U21球员职业合同税前年薪不超过30万人民币,如果球员达到出场标准则不受此规定限制。

4、新签外籍球员年薪不得超过300万欧元,外籍球员2020年1月1日之后签订合同为新合同。

国内球员限薪政策似乎没什么变化,薪资依然处于较高水平啊。都快赶上欧洲五大联赛了。只要入选国足,还能获得更高的待遇。

5、
国内球员新签合同税前不含奖金顶薪不超过1000万人民币
,入选国家队的球员上浮20%

此外,外籍球员限薪政策具体内容如下:

6、U21球员职业合同税前年薪不超过30万人民币。
国内球员2019年11月20日之后签订合同为新合同。

外籍球员2020年元月1日之后签订的合同为新合同,新签外籍球员工资不得超过税后300万欧元;

7、放宽U21政策。此前中超内援引援限制为“5+3”,无年龄限制5人,U21球员3人。新赛季开始U21球员转会不再有限制。

还有外援政策:

8、2021前各俱乐部完成名称中性化,未通过认证无法参赛。

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